Dit “diversiteitsbeleid” houdt concreet in, dat bedrijven moeite doen om een afspiegeling van de samenleving in dienst te nemen. Of iets platter gezegd, ze letten erop dat ze genoeg vrouwen en allochtonen in dienst nemen.
Business News Radio had er deze week een uitzending over. En wat bleek in die uitzending? Moslims gaan niet naar de vrijdagmiddagborrel, omdat ze geen alcohol drinken. Zo missen ze een stukje interactie met de rest van het bedrijf, waardoor ze een achterstand oplopen. Nu, dat is volstrekte onzin natuurlijk, want zover ikzelf naar een vrijdagmiddagborrel ga, drink ik ook nooit alcohol omdat ik daarna nog moet rijden.
De nonsens gaat nog verder. Als je een standje hebt op een beurs, dan bezoeken allochtonen niet zo snel een standje waarin alleen maar blonde Hollandse jongens en meisjes staan. Zet er een Surinamer neer, of een Turk, en dan komen ze wel naar het standje. Zo gaat het ook met achterstandswijken waar banken uit wegtrekken. Allochtonen vinden het niet leuk om naar de bank te gaan. Maar als banken dan opnieuw een filiaal openen met daarin een allochtoon aan de balie, dan krijgen ze opeens wel zin om te bankieren.
Uit de BNR uitzending kan één conclusie getrokken worden: bedrijven moeten zich aanpassen aan allochtonen om hun diversiteitbeleid te realiseren. En dat is natuurlijk volslagen nonsens.
In Nederland is racisme altijd iets met blanke daders. En als allochtonen, roomblanke standjes op beursen mijden, dan is er geen sprake van racisme. De sprekers in de uitzending pleiten dan ook consequent dat blanken zich moeten aanpassen aan de zwarten – om het maar eens plat te zeggen.
Grotere nonsens kan niet. Mijn vrouw heeft ook een kleurtje. Ze spreekt de Nederlandse taal niet. Dat is onhandig als ze een keer zelfstandig naar het ziekenhuis moet. Maar het is zeker handig in politieke discussies. Want er is niemand die haar kan wijsmaken dat blanke mensen de vijand zijn. Ze weet niet eens dat ze buitenlander, of eenmaal hier, allochtoon is.
Emancipatiebewegingen zijn regelmatig knokploegen die oorlog voeren voor de eigen smaak. En een knokploeg heeft vrienden en vijanden. In diversiteitbeleid zit meer conflict dan verzoening. Daarom heb ik meer met Ashin Elian’s oproep aan allochtonen om eens op te houden met allochtoon zijn. Wees een keer jezelf en roep politiek en politiek activisten uit tot onbelangrijk, ga heen met je gevecht!
0 reacties:
Een reactie posten